与巴西瓦加斯基金会(Funda??o Getúlio Vargas)密切合作的国际行政科学学会(IIAS)正在组织IIAS2015 年年会，该会议将于2015 年6 月22-26日在巴西里约热内卢召开。

　　大会将汇集公共行政与管理领域的政府专家、学者与实践者、博士生及年轻研究人员以及其它学科投稿人，他们将就下述主要议题交流意见。

　　年会主题：对公共行政的信任

　　信任是各治理层面的一个重要问题。一个高效、民主的社会取决于公民对其政府公共政策与公共部门设计与管理的信任(公民/用户信任)并且取决于公务员对公共部门改革的信任(公共部门的内部信任)。近几十年来，随着经济及其它危机的发生以及当前政策体系的发展，我们发现公众对政府与公共行政的信任度在降低。这种不信任是一种警告，也是对治理模式、民主体系的质疑，它呼吁创新来提高响应公民需求与应对社会挑战的业绩、效率与效果。恢复信任需要采取若干措施/行动来促进廉洁、提高透明度与责任感，以及所有合作伙伴/利益相关方对此方面互动的参与。

　　分议题：

　　1.公民/客户对各治理层面的政府、公共行政与公共部门的信任

　　IIAS 欢迎下述方面的投稿：

　　? 公共行政机构享有信任水平的实证依据，以及它随着时间与地点的变化而发生的变化。

　　? 公共行政机构主动提高其信任水平的实证依据- 包括但不限于问责制度及道德与诚信标准- 以及它们的效果;

　　? 各信任级别的理论解释;

　　? 公共行政机构享有信任级别提高的主张。

　　2.社会从政府得到的信任

　　与会人员将解决下述问题：

　　? 公民对政府的信任将与监管改革及公共政策相关的公共行政部门与联合设计、联合制作与联合评估过程相关联;

　　? 作为联合产出者，官员与公民如何在公共服务提供过程中明确他们的作用;

　　? 网络与民间社团的作用以及相互信任的水平;

　　? 吸引公民参与政府活动的技术与工具;

　　? 参与性/协作治理、切合公民需要的服务与信任之间的关系。

　　3.公共行政改革中的行政信任：内部信任、公务员间信任与组织间信任

　　该分议题涵盖不同的方面：

　　? 公务员之间的信任;

　　? 公共领域组织之间的信任;

　　? 政客之间的信任;

　　? 政客与政府工作人员之间的信任(Bouckaert，2012);

　　? 决策者对其改革措施效果的信任与信心。

　　IIAS 欢迎以下方面的理论与/或实证文章：

　　? 为创造信任、效果与副作用而推出的问责机制(如：绩效合约、审核检查机制、业绩管理制度);

　　? 旨在建立信任(如人际网络、行为首先规范与参与机制建设)的创新工具。

　　提交指南与评审程序：

　　1.摘要提交

　　? 须在2015年1 月15 日之前提供篇幅不超过1000 单词的(英语或法语)摘要，而且可通过下述网址上传： http://www.iias-congress2015.org (“注册与提交”下，自10 月15 号起。)

　　? 依据IIAS 的目标，投稿必须具有科学性(政治性明显或过度意识形态的论文不合适)。

　　? 如果您需要任何帮助，请联系：a.deboeck@iias-iisa.org

　　2.摘要甄选

　　报告人依据征文启示提议进行筛选、如果需要，他们会向作者建议改进论文与提高大会相关性的方法。

　　3.验收状态信息

　　? 2015 年2月15 日之前通知作者提议接收情况。摘要接收=最终论文获准在大会上陈述。

　　? 将邀请通过筛选的投稿作者提交其论文。

　　4.最终论文的提交

　　? 应通过下述网址提交：

　　http://www.iias-congresses2015.org (“注册与提交”下)(使用您提交摘要的登录凭据)，最迟不晚于2015 年4 月15 日。

　　? 如果您需要任何帮助，请联系：a.deboeck@iias-iisa.org

　　? 最终摘要与论文将在大会网站上展示，以促进不同会议的讨论。它们受密码保护，因此只有大会注册会员才能看到。

　　5.年会的组织情况

　　? 将于2015 年4 月底在大会网站http://www.iias-congress2015.org 上公布会议程序。

　　重要提示：

　　? 在截止日期前未以完整格式提交的所有论文;非注册作者的所有论文及(活动开始之前，除非另有通知)未支付注册费作者的所有论文将被撤销，而且将不允许上述作者在大会上发表其论文。

　　? 大会期间组织方不提供论文复印件。欢迎论文作者携带用于分发的复印件。

　　6.大会期间：陈述与参与

　　将安排作者参加接受他们投稿的小组的所有会议进行意见交流。

　　大会结束后将发放参会证书(包括论文信息)。